达州电力有限公司是一家集发电、供电、售电为一体的地方国有股份制电力服务企业。公司注册资本1亿元人民币，下设6个分公司、3个全资子公司、1个控股公司、参股企业5家，供电服务面积600平方公里，服务人口85万。
计划招聘15人，其中技术管理岗1名、财务管理及核算岗1名、调度运行岗1名、电气运行岗5名、线年度公开招聘岗位需求表》)
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)受司法机关或有关部门纪律审查、监察调查或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
(1)报考人员按网络提示要求做注册(已经注册的可以直接登录报名)，注册时用户名必须与身份证姓名一致，并填写姓名、身高、学历、民族、身份证号码、毕业院校、毕业时间、毕业证号、教育经历、工作经历、共同生活的亲属、联系方式等各项内容。考生所填报信息要真实可靠、准确无误，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。同时上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(3个月内标准证件照)，无照片者视为无效报名表，取消进入下一环节资格。
(2)选择职位。报考人员登录报名系统后，仔细地了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和需要注意的几点等内容。每名报考人员限报一个职位。报考人员按照岗位专业要求提供本人有效身份证、毕业(学位)证书、资质证书、学信网(下载的学籍/学历/学位在线验证报告、下载达州电力有限公司官方网站(招聘公告中附件2《达州电力有限公司2024年度公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)、工作经历证明等材料扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)资格初审。请报考人员于报名1日后登录人才考试系统(，查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未的，一切责任由考生自行负责。资格初审合格者，不能再报考其他职位及更改，资格初审不合格的，可根据审核提醒于报名时间截止前修改有关信息或改报其他职位。
(4)资格复审。 进入资格复审的人员，应携带报名表、居民身份证、学历毕业证、学位证等证书(学历、学位证书可在国家高等教育学历信息网查询)、工作经历证明、发表作品等材料原件以及复印件(复印件信息数据显示要清晰，不得有涂改或模糊看不清等情况)，在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审合格者，才可以进行笔试环节。
资格复审的具体时间、地点等相关信息，将以公告的形式提前在达州电力有限公司官方网站(上另行通知，请考生务必随时关注。
(5)资格审核检查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段发现不符合引进岗位资格条件或弄虚作假者，将取消该引进人员考核或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
资格复审通过的报考人员，请于2025年1月7日至1月8日登录人才考试系统(打印本人准考证。准考证请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。逾期不打印准考证或不按要求打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
2.笔试地点详见准考证，具体事宜在达州电力有限公司官方网站(、达才网(适时公布。参加考试时，应试人员须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。
考试相关成绩保留小数点后两位。为人员引进质量，考试总成绩设定70分为基础录取线。未达到基础录取线分，考试方式为闭卷。
公共知识：参考内容为四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲。
每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不能低于3:1。达不到3:1的，经公司审核同意，可调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，减少或取消该岗位招聘计划。
笔试结束两个工作日后，笔试成绩和排名在达州电力有限公司官方网站(上进行公示。报考人员也能登录人才考试系统(查询笔试成绩。
(1)面试时间、地点：在达州电力有限公司官方网站(公布进入面试人员名单并确定面试时间及地点。
(2)面试内容：面试分为结构化面试和专业化面试，各占面试成绩的50%，面试成绩满分为100分。
(3)面试比例：结合实际参考人数和招用岗位名额数，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的方式确定面试入围人员。入围最后一名人员笔试分值相同且为多个人的，一并确认为入围人员。达不到3:1的，该招录岗位合乎条件的笔试人员可全部进入面试。
3. 体能测试说明(线)体能测试时间、地点：在公司官方网站(公布进入体能测试人员名单、体能测试评分标准、体能测试时间及地点。
根据考试总成绩，按岗位从到低分依次排序(出现总成绩相同者，以面试成绩为得分排序;如面试成绩也相同，则加试)，以1:1等额比例确定体检人员。
体检的项目和标准参照公务员录用体检的有关法律法规执行,另加心理测评，体检及测评所产生的费用由体检人员本人承担。
对体检合格者通过采取当地考验查证、延伸考察、函调或官方网站查询等方式来进行政治思想、学习工作表现、遵纪守法等方面的考察。
出现体检、考察不合格或自动放弃的，经公司同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低依次等额递补。
拟录用人员名单确定后，在达州电力有限公司官方网站(进行公示，公示期限为5个工作日。
拟录用人员名单公示结束后，没有反映问题或所反映问题不影响录用的，及时办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是不是录用。公示期间出现缺额的，经公司同意后可按同一岗位考核总成绩从高到底依次等额递补。
对体检、考察合格且公示无异议的拟聘人员,由人力资源部审批并办理聘用手续。聘用人员试用期不超过6个月。
聘用人员待遇按照《达州电力有限公司薪酬改革方案》(达电集〔2020〕165号)文件规定执行。
(一)为加强招用工作的透明度，切实做到公平、公正、公开，公司纪委负责对本次工作的全程监督，并接受上级主管部门和社会监督。
(二)本次招聘如调整考试日程，调整情况和有关要求将提前在达州电力有限公司官方网站发布，请报考人员随时关注公告信息并做好相应安排。
(三)公告、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等相关事宜均在达州电力有限公司官方网站(、市国资委官网(、达州人事考试网(公布。所有招聘信息不再另行单独通知报考人员。凡因报考者本人不主动、不定期、不按公告规定时间查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考人员自行承担。
(四)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取考试报名费。
2024年12月9日原标题:达州电力有限公司2024年度员工公开招聘公告
